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中山大学的B系列研究人员

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  展开全部中山大学用工形式分为三种:A系列(固定编制)、B系列(人事代理非固定编制,也叫流动编制)、合同工(与用人部门直接签合同,不与中山大学签)。

  特殊时期,如果作为消费者的你不慎“中奖”,请不要有过多的抱怨。不妨笑一笑,吃点“哑巴亏”,权当作行了一次善。

  级别分为1-6级,每一级工资不一样。已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起

  一分部署,九分落实。教育系统要进一步提高政治站位,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚定不移维护党中央权威和集中统一领导,坚持以习新时代中国特色社会主义思想统领教育工作,学深悟透、弄懂做实习总书记关于教育的重要论述,以加快教育现代化、建设教育强国、办好人民满意的教育为主题,以培养社会主义建设者和接班人为根本任务,迅速兴起学习宣传贯彻大会精神的热潮,切实把思想和行动统一到大会精神要求上来。

  展开全部目前国家对高等院校仍实行事业单位的定编管理,学校须严格控制事业编制的规模。同时,由于学校各项事业的发展,各个单位和部门均有一些事务工作和岗位,需要聘用不同层次的工作人员。学校将各种岗位分为A系列和B系列,对两个系列的基本特征、职责、待遇和发展方向进行明确区分。

  解决“奇葩乞讨”问题还需标本兼治。一要靠家庭教育和关怀,让他们重新感受家庭的温暖,重拾生活自信;二要靠司机的不纵容、不饶恕,遇此情形,立即报警,对此类不正风气坚决说“不”;三要靠执法部门强化执法打击力度,严惩不贷,让“作恶者”受惩戒,让“不法者”被追责;四要靠社会风气的感化,给刑满释放人员多一些宽容和机会,让他们感受社会公平公正的待遇。人性本善,有清白做人、自食其力的机会,又有谁愿意成为人人喊打的“过街老鼠”?

  (一)A系列是指在目前实行国家人事编制管理制度下,学校聘用的教学、科研和管理人员,以及历史延留下来的原固定工等(常称为固定编制人员)。在现行的国家人事管理体制下,这类人员的人事关系和人事档案进入学校,退休后在学校领取退休金享受退休待遇,若国家相关政策改变,则按新的政策执行(如进入社保)。

  (二)B系列是指学校的教学、科研和管理工作聘用的从事辅助性、事务性工作的人员;一些阶段性、临时性或某些特殊性工作聘用的人员;一些单位因A系列岗位编制限制等原因,在一段时间内暂时列入B系列岗位管理的人员。这类人员与学校(所在单位)签订聘用合同,其人事关系和人事档案不进入学校,按国家有关规定参加社会保险并缴纳社保金的个人部分,学校支付单位缴纳部分,离职或退休后享受社保相关待遇。本回答被网友采纳已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起

  展开全部中山大学一直有招聘B系列员工,但是从今年2018开始公司单方面终止和原B系列员工的合同签署。不赔偿,不签署合同,但待遇保持,员工在无劳动合同情况下继续上班。目前学校不给出如何处理B系列员工的意见和计划,香港赛马收音机现场直播!一直拖着不答复。但是最近有一些公开招聘,招聘合同制员工,本以为是让原B系列员工续签合同,但是却暗地里不允许B系列员工竞聘。完全置B系列员工不顾,哪怕是公开说明裁员,该如何赔偿也好。学校就是想不赔偿情况下,完成裁员。无视劳动法,无视公平正义。一所国内知名大学 就这样践踏法律、践踏每天都在说的社会主义价值观!B系列员工一直在学校做的很繁重的事情,儿有编制的吃着大锅饭 拿着铁饭碗,很少做事。过往待遇上B系列与编制员工 同一职位却待遇只有编制员工一半。我们所有员工已经团结起来准备将此事向更高级反应,我们也希望广州政府能提前介入,终止学校的违法、践踏人权的行为。我们的诉求:要求同工同酬,要求正式合同续签!已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起